Quelques jours après la menace de grève brandie par la Fédération Syndicale Autonome des Banques et Assurances de Guinée (FESABAG), réclamant la révision de la convention collective de 2004, un accord a enfin été trouvé ce vendredi 9 juillet 2021.
C’est le siège de la Banque Centrale qui a servi de cadre à la signature de cet accord, sous l’égide du gouverneur Dr Lounsény Nabé, en présence des vice-gouverneurs et de l’Inspecteur général du travail.
La FESABAG et l’APB ont signé une convention collective d’une trentaine d’articles que l’Inspecteur du travail a qualifié de symbole d’un dialogue social constructif et de résultat des négociations entre les différentes parties.
D’après Dr Alya Camara, cette convention pourra être dénoncée par l’une ou l’autre partie au plutôt 5 ans après sa date de signature. Elle pourra être révisée ou dénoncée en tout ou partout à toute époque par l’une des parties contraintes donnant un préavis de 3 mois signifié à l’autre partie par lettre recommandée avec accusé de réception à l’inspection générale du travail.
« La notification de la révision et de la dénonciation doit préciser les motifs et soutenir un projet de nouvelles conventions. La partie qui prendra l’initiative de la dénonciation devra accompagner sa lettre d’un nouveau projet de convention sur les points mises en cause afin que les pourparlers puissent démarrer sans retard et dans un délai qui n’excède pas 3 mois après réception de la lettre recommandée qui l’a motive. De toute façon, la convention reste en vigueur jusqu’à l’application de la nouvelle convention signée par la suite de la dénonciation et de la demande de révision formulée par l’une des parties » précise l’Inspecteur général du travail.
Quant au Président de l’Association des Professionnels de Banque, il s’est réjoui de la signature de cette convention révisée qui régit les relations entre les employeurs et les employés du secteur bancaire.
« Nous avons décidé de travailler en profondeur et de façon minutieuse pour préserver les intérêts de toute la profession et de toutes les parties prenantes à savoir les employés, les actionnaires et l’Etat. Je suis heureux de savoir aujourd’hui que sous l’égide du gouverneur de la Banque Centrale et grâce à l’esprit de convivialité qui anime les responsables de la FESABAG et de l’APB, nous avons réussi à inscrire notre nom dans l’histoire en révisant de façon profonde cette convention collective qui date de 2004. Je salue l’intérêt et l’engagement que chacun des membres de la commission à apporter. Je salue les conseils sages du gouverneur et des vice-gouverneurs durant tout le processus » , a laissé entendre Guy Laurent Fondio.
Le Secrétaire général de la FESABAG a de son côté exprimé sa joie en affirmant la fierté des travailleurs du secteur bancaire.
« La Fesabag vient d’écrire une page glorieuse du système bancaire guinéen (…) Des cadres de haut niveau ont décidé de privilégier le dialogue dans leur nation. Tous les problèmes qui assaillent le système bancaire guinéen sont discutés autour d’une table. C’est une lourde responsabilité. Aujourd’hui, les travailleurs dans le système bancaire sont fiers dans leur âme. Nous avons substantiellement amélioré les conditions de vie des travailleurs à travers la révision de cette convention collective » a affirmé Abdoulaye Sow.
A l’issue de la signature de cet accord, le Gouverneur de la Banque Centrale a remercié et félicité les parties pour leur esprit de convivialité et de compréhension.
« Nous sommes tous comblés par cette compréhension et par cette responsabilité dont les uns et les autres ont fait preuve pour aboutir à cet accord » a conclu Dr Lounsény Nabé.
A noter que l’article 4 de cette convention stipule qu’elle ne peut en aucun cas entrainer la réduction des avantages de toute nature individuels ou collectifs acquis antérieurement à sa signature. Parmi les avantages, il y a l’amélioration de l’indemnité de départ à la retraite qui peut aller jusqu’à 30ans.
Mohamed pour friaguinee.net
